Varför ska mitt företag ha en hemsida?
Vad är syftet och vad fyller den för funktion? Hemsidan är ert stadiga ansikte utåt och en viktig del av er identitet och varumärkesbyggande. Där ska besökaren ha möjlighet att hitta allt de vill veta om din verksamhet och ditt företag. Vanliga element som ofta förekommer är exempelvis […]
Vad är SEO?
Sökmotoroptimering (SEO) är processen av att påverka synligheten hos en webbplats eller en webbsida bland en sökmotors gratisresultat–något som ofta kallas för “naturliga”, “organiska” eller “förtjänade” resultat. Generellt sätt, ju tidigare (eller högre rankade på resultatlistan) och ju oftare en webbplats visas i listan med sökresultat, desto fler […]
Så roligt att fler uppmärksammar vår fantastiska kund beoendekooperativet VillMér!
Vi blir alltid lika glada när “flera”, i detta fall tidningen Social politik, ser storheten i våra kunder. Det handlar om boendekooperativet VillMérs fantastiska verksamhet! VillMér är en verksamhet som tar ansvar och erbjuder ledning och personliga assistenter ledarskap- och kompetensutveckling på hög nivå för att skapa bästa […]
2022- Nyfikenhetens år!
2022 -Nyfikenhetens år! Futurehoods mission är att förmedla och utveckla medvetet ledarskap. Ett kännetecken för medvetet ledarskap är nyfikenheten. När vi möter en människa som har ett annat synsätt än oss själva med intresse och lyssnande. ”Vad spännande, du tänker (lever, agerar) helt annorlunda än jag, berätta mer!” […]
”Varaktig förändring sker alltid nerifrån och upp, aldrig uppifrån och ner”
Ett klokt citat bland många av Michelle Obama! I vår vardag som ledarskapskonsulter är arbetet med begreppet ledarskap naturligtvis centralt. Vår definition av ledarskap är tydlig och baseras på många års arbete med olika nivåer i företag och organisationer. Ledarskap handlar om ansvar. Ansvar för mig själv, ansvar […]
Om vi tycker till!
Det är ofrånkomligt för oss att ha synpunkter, tankar och idéer som baseras på erfarenheter, teorier, praktiska situationer och upplevelser. Därför har vi den här rubriken där vi tillåter oss att utveckla vad vi tycker. Med åren ser vi vissa behov – mänskliga och organisatoriska – som får […]