Sökmotoroptimering (SEO) är processen av att påverka synligheten hos en webbplats eller en webbsida bland en sökmotors gratisresultat–något som ofta kallas för “naturliga”, “organiska” eller “förtjänade” resultat.

Generellt sätt, ju tidigare (eller högre rankade på resultatlistan) och ju oftare en webbplats visas i listan med sökresultat, desto fler besökare tas emot från sökmotorns användare och dessa besökare kan omvandlas till kunder. SEO kan rikta in sig på olika typer av sökning, t.ex. bildsökning, lokal sökning, videosökning, akademisk sökning, nyhetssökning och branschspecifika vertikala sökmotorer.

Att SEO- optimera en hemsida är ett löpande arbete som kräver en hel del arbete och analys kring t ex sökord. Det är dock, enligt oss, väl investerad tid eftersom det dessutom är kostnadseffektivt då du inte behöver betala för varken synlighet eller för antal klick på din “hemside-länk” som när du t ex använder SEM ( sökordsmarknadsföring).

Hur ser ditt företags Seo-strategi ut idag?

Vi blir alltid lika glada när “flera”,  i detta fall tidningen Social politik,  ser storheten i våra kunder. Det handlar om boendekooperativet VillMérs fantastiska verksamhet!

VillMér är en verksamhet som tar ansvar och erbjuder ledning och personliga assistenter ledarskap- och kompetensutveckling på hög nivå för att skapa bästa möjliga förutsättningarna för de boende att leva ett gott liv på lika villkor!

Läs hela artikeln “Boendekooperativ ger större inflytande än gruppbostad” här.

2022 -Nyfikenhetens år!

Futurehoods mission är att förmedla och utveckla medvetet ledarskap.

Ett kännetecken för medvetet ledarskap är nyfikenheten. När vi möter en människa som har ett annat synsätt än oss själva med intresse och lyssnande. ”Vad spännande, du tänker (lever, agerar) helt annorlunda än jag, berätta mer!” Då blir händer något stort! Att lyssna och vara nyfiken betyder inte att vi ska byta åsikt eller beteende. Vad som ofta uppstår är förståelse, för våra egna tankar, för andras tankar. Att det nästan alltid finns ett gott syfte.

2021 har präglats av för och emot. Av svart och vitt. Lätt att förstå utifrån de prövningar och den osäkerhet vi haft och har.

Låt oss tillsammans göra 2022 till nyfikenhetens år med en grund i det medvetna ledarskapet. Tänk om det leder till nya insikter? Till mer förstående och samtal? Till en medvetet mänskligare tillvaro? Till ökad lönsamhet? Samtidigt… Tillsammans för människa och lönsamhet.

Kontakta oss för spännande samtal hur det här kan påverka just din verksamhet.

Många hälsningar, Per och Zandra